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            法规制度

            苏州大学实验学校关心下一代工作委员会制度汇编

            来源: 发布时间:2018-01-10 17:10:00 浏览次数: 【字体:

            苏州大学实验学校

            关心下一代工作委员会

            苏州大学实验学校

             关心下一代工作委员会工作制度

            为进一步推动我校关心下一代工作的开展,实现组织网络化、工作规范化、制度化、活动经常化。根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我校实际情况,制定本工作制度。

            一、总则

            1.关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是学校的根本任务。组织退休教育工作者,开展关心下一代工作,使之成为对学生进行教育的重要力量,是学校教育工作的重要组成部分。

            2. 关工委工作要坚持以党的教育方针为导向,以十九大会议精神为指针,以社会主义道德价值观为标准,以“核心素养”为目标,致力于培养发扬民族优秀传统的、能够放眼世界的未来社会的优秀人才。

            3. 学校开展关心下一代工作主要面向校内,打通社区,以学校为主阵地,以青年教师和学生为主要对象。

            4. 关工委工作要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足育人、注重实效”的工作方针。积极协助,主动联系,开拓创新,讲求实效,摆正位置,坚持“到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则,同心协力,育人为本。

            二、学校党政对关工委的组织领导

            1.学校主要领导兼任关工委主任、退休或退二线校级领导担任常务副主任、学校有关职能部门负责同志和若干退休教工担任委员。

            2.关工委工作纳入党政工作运行轨道,与其他工作一起列入计划、总结、考核和评比。

            3.学校专题会议有关工委工作的记录。上级有关精神及时向关工委通报。

            4. 建立关工委工作汇报制度,每学期期初报告本学期工作计划,期中总结汇报工作,期末总结工作汇报。

            5.关工委成员在开展工作期间,对发现的问题要及时向学校领导汇报。

            6. 学校制定对关工委督导评估及考评办法,每年进行一次督导评估。

            三、关工委组织建设和工作保障

                1. 学校关心下一代工作是在校领导下的以退休同志为主体,大力充实关心下一代工作的力量。本单位离退休老同志(有条件的)参与关心下一代工作的人数达50%以上。积极创造条件,吸收更多优质教育资源参与到本项工作中来。

            2. 关工委有规章制度;工作有计划、有总结;主动向党政领导请示汇报工作,及时完成领导和上级关工委布置的工作任务;档案资料齐全;重视宣传报道工作。

            3. 单位领导重视、主动指导关工委工作,相关部门主动配合。关工委有办公场所和必要的工作条件。

            4.关工委各项活动有经费保障。

             四、关工委工作任务

            1.突出思想和道德教育的主旋律,坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育,民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观,不断提高青少年的思想道德素质。

            2.保护和维护青少年的合法权益,教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规,开展法律咨询和法律服务,维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动,为促进青少年健康成长办实事、办好事。

            3.重视关工委成员的政治理论和业务学习,积极创建“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。

            4.加强关工委自身的组织建设和思想建设。开展关工委工作骨干培训,并取得较好效果。

            5.主要工作内容:

            (1)关工委以开展形式多样的主题教育活动为主,组织、指导老同志参与思想政治教育、校园文化建设、民主法制教育、交通安全教育、心理健康教育工作等。

            (2)组织、指导老同志对贫困学生送温暖、献爱心,有老同志参加学校的帮困助学管理工作。

            (3)组织、指导老同志对思想行为有偏差、学习有困难的学生给予特别的关爱。

            (4)组织、指导老同志对学校青年教师开展“传帮带”工作,传承学校优良的文化传统。

            (5)组织、指导老同志参加家长学校的教学和管理,并开展检查、表彰活动。

            (6)组织、指导老同志参与社区青少年教育、维护学校周边环境等公益工作。

            (7)支持关工委根据中心工作和“热点问题”开展调查研究,为党和政府和学校做好教书育人工作提出建议。且有一定实效。

            (8)完成党和政府、学校党政交办的任务,协助有关部门促进一些实际问题的解决。

            6.根据本校实际,能创新有实效开展工作,形成学校关工委工作特色品牌。

            7.向各类宣传媒体做好优秀关工人员的宣传报道、经验总结,活动报道等工作。

            8.要经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作,让领导能够及时了解关工委工作情况。

            五、关工委会议及学习制度

            1. 每半学期召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议,听取工作进展情况,布置下一步工作。

            2. 每年召开一次全体委员会,总结全年工作,表彰先进典型,研究确定下年的工作思路,工作计划。

            3.按时参加上级关工委组织的各种会议,及时准确传达和布署上级关工部门的指示精神。

            4.组建网上学习工作群,提供即时学习与交流阵地,及时推送相关学习内容和各项活动信息。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规,学习业务知识,学习兄弟单位的先进经验。

            5.关工委办公室成员每月组织学习一次,学习文件、业务知识,对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。

            6.采取集中学习和自学相结合的方法。

            六、关工委表彰奖励制度

            1.注重发现,培植关心下一代工作的先进典型。

            2.每年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。

            3.学校要总结关心下一代的工作,并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。

            4.通过多种方式,积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹,在全校形成一种争先创优的工作氛围。

            七、关工委档案管理制度

            1.档案管理实行专人管理,专人负责制度。秘书长负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档,做到认真、严谨、保密。

            2.文书档案范围包括:各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

            3.档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确,严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

            4.参阅的文件要及时返还。

            5.做好每年的档案立卷和归档工作。

            八、关工委主任主要职责

            1.将关工委工作纳入学校党总支工作计划,作为党组织“创先争优”的组成部分。

            2.听取关工委工作总结汇报,协同党组织定期研究关工委工作。

            3.动员退休教师积极参与“关工在行动,奉献在社区”活动,组织布置安排、指导落实、总结表彰。

            4.协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。

            5.争取行政支持,提供时间、地点和必要的经费保障。

            6.关心支持参与关工委工作离退休人员,充分调动他们发挥余热的积极性。

            九、关工委副主任主要职责

            1. 在学校党总支领导下,具体负责主持关工委的日常工作。

            2. 具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报,整理和完善资料。

            3.组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。

            4.吸收征募关心下一代工作人员、形成骨干队伍。

            5.结合学校实际,突出教育重点,创新思路,形成工作特色和亮点。

            十、关工委秘书长工作职责

            主持办公室全面工作,具体是:

            1.主持制定年度工作计划,牵头做好年终工作总结检查。

            2.有关文件接收处理,关工委发布的有关的文件审查修改与打印。

            3.负责上传下达工作和请示汇报工作。

            4.负责接受职能部门委托的年终工作目标检查验收。

            5.完成领导交办的其他工作。

                                               苏州大学实验学校关心下一代工作委员会

                        2017年10月


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